De wereld verandert, en steeds meer mensen zoeken naar een manier van leven en werken die echt past: met meer betekenis, rust, creativiteit en verbinding.
We zien het steeds meer om ons heen: mensen zitten niet lekker in hun vel. Jongeren zoeken richting. Teams raken uitgeput. Steeds meer mensen verliezen zichzelf in organisaties & systemen die niet meer kloppen.
Social Innovator ontwerpt nieuwe routes voor onder andere jongeren, ZZP'ers, ondernemers en MKB organisaties die vastlopen in de oude manier van leven en werken. We ontwikkelen holistische en integrale concepten, programma’s, strategieën en platforms die welzijn, innovatie en maatschappelijke impact samenbrengen.
Dit doen we voor zzp'ers, start-ups, mkb, jongeren en maatschappelijke initiatieven die een manier van leven en werken willen ontwikkelen die klopt met wie ze zijn én wat de wereld nodig heeft. Van mens & idee naar Social Impact
(Startende) initiatieven, netwerken en organisaties hebben een ander perspectief nodig, zodat mensen meer vanuit hun kracht, vitaliteit en talenten kunnen bijdragen en meer betrokkenheid en purpose ervaren. Dit heeft positieve gevolgen voor People, Planet & Profit.
Als Innovator, Coach, Adviseur en Project Manager bied ik de mogelijkheid om deze uitdagingen vorm te geven. Door mijn 25 jaar aan brede bedrijfskundige kennis en levens- en werkervaring. Enerzijds op het gebied van strategie, marketing, Innovatie, Product- en Programma ontwikkeling. Anderzijds op het gebied van Persoonlijke verdieping, Business-, Loopbaan & Burn Out coaching.
Zo kan ik een mooie bijdrage leveren aan de ontwikkeling van mensen, organisaties en maatschappij. Ik doe dit zowel op vaste als op Interim basis.
Jan-Pieter Sonbeek - Social Inniovator
Albert Einstein
Ik schrijf posts op Linkedin over verschillende onderwerpen die met Integrale Ontwikkeling te maken hebben. Ook verzamel ik over allerlei onderwerpen steeds meer kennis, zodat er een kennisbank ontstaat over Integrale Ontwikkeling en daarmee over de Integrale kijk op de ontwikkeling van mensen en mensgerichte organisaties.
Waarom is het zo moeilijk om met een open blik naar dingen te kijken? En waarom zijn we soms overtuigd van ons eigen gelijk en kijken we zelfs dogmatisch naar de wereld? Zeker in de huidige samenleving waarin angst en onmacht aanwezig is, zien we een steeds grotere mate van hokjes denken en extremere (politieke) overtuigingen.
Deepak Chopra
